Полномочия, задачи и функции

- организация работы по проведению оценки стоимости имущества;

- организация учета имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципального образования "город Обоянь";

- оформление документов по закреплению муниципального имущества на праве хозяйственного ведения, оперативного управления, в безвозмездное пользование и ином праве;

- подготовка договоров о передаче в аренду муниципального имущества;

- подготовка необходимой документации по приватизация муниципального имущества;

- подготовка необходимых документов по передаче объектов муниципальной собственности в собственность субъекта РФ, федеральную собственность;

- подготовка соответствующей документации по созданию, реорганизации, ликвидации МУП, учреждений;

- проведение анализа финансово-экономической деятельности МУП;

- управление и распоряжение муниципальным имуществом;

- участие в подборе и назначении руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, подготовка документов для заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями МУП;

- участие в работе по регистрации прав собственности на объекты муниципального имущества;

- участие и ведение документации работы единой комиссии по проведению конкурсов, аукционов, запроса котировок при размещении муниципальных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд.

- анализ и подготовка документов для госхранения;

- методическое руководство документационным обеспечением отделов Администрации;
муниципальный земельный контроль;

- оформление, выпуск, хранение постановлений, распоряжений и др.;

- прием, обработка, регистрация, учет, хранение входящей, исходящей, внутренней корреспонденции;

- решение архитектурно-строительных вопросов;

- своевременное рассмотрение документов, представляемых для доклада руководству;

- составление сводной номенклатуры дел Администрации, номенклатуры дел отдела;

- учет земель для целей налогообложения;

- формирование и совершенствование системы правового, документационного, организационно-методического и кадрового обеспечения.