АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБОЯНИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07.04.2017 г. №289
"О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Обояни"
В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", в целях реализации положений Федерального закона от 30.06.2016 № 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", согласно закону Курской области от 01.02.2017 № 2-ЗКО "О внесении изменений в закон Курской области "О муниципальной службе в Курской области", решению Собрания депутатов города Обояни от 17 марта 2017 № 236-5-РС "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы", Администрация города Обояни ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Обояни:
1.1. Пункт 15.1. Раздела II "Квалификационные требования" изложить в новой редакции:
"15.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки."
1.2. Подпункты 1-2 пункта 6 раздела II. "Квалификационные требования" приложения № 1 к Положению о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего Администрации города Обояни изложить в новой редакции:
6.1. профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры ______________________________________________________________________;
(уровень образования)
(для замещения высших и главных должностей муниципальной службы);
высшее образование (для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы);
профессиональное образование (для замещения младших должностей муниципальной службы);
6.2. стаж муниципальной службы не менее _____ лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее ____ лет (для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы);
без предъявления требований к стажу работы, направлению подготовки (для замещения старших и младших должностей муниципальной службы);
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города Обояни обеспечить внесение изменений и дополнений в должностные инструкции по каждой муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с настоящим постановлением.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "город Обоянь" Обоянского района Курской области в сети Интернет.
4. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Обояни по экономике Р.М. Чернецкую.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава города Обояни А. А. Локтионов