Решение №157-4-РС от 30.09.2010 г.

30.09.2010 (1064)

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОБОЯНИ

РЕШЕНИЕ

30.09.2010 г. №157-4-РС

"Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни, и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни"

В соответствии постановления Главы города Обояни от 21.09.2010 г. №390 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", Собрание депутатов города Обояни,

РЕШИЛО

1. Утвердить прилагаемые:

• - перечень выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни;
• - разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни.

2. Решение вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Обояни С. И. Карелов

ПЕРЕЧЕНЬ
видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Разъяснение
о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Курской области, указами Президента Российской Федерации.

При этом работодатели принимают меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях.

3. При введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными, областными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях, указанным в пункте 2 настоящего разъяснения.

6. При введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.