Решение №158-4-РС от 30.09.2010 г.

30.09.2010 (976)

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОБОЯНИ

РЕШЕНИЕ

30.09.2010 г. №158-4-РС

"Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни"

В соответствии с постановлением Главы города Обояни от 21.09.2010 г. №390 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Собрание депутатов города Обояни,

РЕШИЛО

1. Утвердить прилагаемые:

- перечень выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни;

- разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни.

2. Решение вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Обояни С. И. Карелов

ПЕРЕЧЕНЬ
видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.

Разъяснение
о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях подведомственных Администрации города Обояни

1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, в пределах средств муниципального бюджета на соответствующий год, предусмотренных главным распорядителям средств муниципального бюджета.

2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих органов исполнительной власти.

3. При введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.