Решение №209-4-РС от 25.02.2011 г.

25.02.2011 (1102)

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОБОЯНИ

РЕШЕНИЕ

25.02.2011 г. №209-4-РС

"О предоставлении мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры города Обояни"

В соответствии с Законом Курской области от 6 апреля 2007 года №21-ЗКО "О предоставлении субсидий из областного бюджета муниципальным образованиям Курской области на частичное возмещение расходов на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры" и на основании Положения "Об оплате труда работникам муниципальных учреждений культуры города Обояни", принятого Решением Собрания депутатов города Обояни от 30.09.2010 года №161-4-РС, Собрание депутатов города Обояни,

РЕШИЛО

1. Утвердить перечень выплат мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры города Обояни (Приложение №1).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания.

Глава города Обояни С. И. Карелов

Приложение №1
к решению Собрания депутатов
города Обояни Курской области
от 25.02.2011 г. №209-4-РС

ПЕРЕЧЕНЬ
выплат мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры города Обояни Обоянского района Курской области

1. За стаж работы в отрасли культуры (в процентном отношении к окладу):

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;

при стаже работы свыше 15 лет - 25%.

2. За почетное звание: "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", аналогичные звания в соответствии с законодательством СССР и РСФСР о государственных наградах и почетных званиях, а также награжденным орденами и медалями за заслуги в области культуры, но не имеющим вышеперечисленных званий – ежемесячно два минимальных размеров оплаты труда.

3. Выпускникам образовательных учреждений культуры, окончивших их с отличием, поступившим на работу в муниципальные учреждения, в течение первых трех лет работы в указанных учреждениях устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу в следующих размерах:

- с высшим профессиональным образованием - 0,25;

- со средним профессиональным образованием - 0,20.

4. Всем работникам, материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

5. Единовременное пособие в размере трех должностных окладов, специалистам учреждений при выходе на пенсию по старости, при стаже работы в сфере культуры 15 лет и более и по инвалидности, независимо от стажа работы.