Обоянского района Курской области
Решение Собрания депутатов города Обояни №293-5-РС от 22.12.2017 г.
(793)СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОБОЯНИ
РЕШЕНИЕ
(утратило силу)
22.12.2017 г. №293-5-РС
"О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов города Обояни от 25.11.2016 года №209-5-РС "О принятии Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "город Обоянь" Обоянского района Курской области"
В соответствии с Федеральным Законом от 6 октября 2003г. №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федеральным Законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 года №60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области (с изменениями и дополнениями)", Уставом муниципального образования "город Обоянь" Обоянского района Курской области, Собрание депутатов города Обояни
РЕШИЛО:
1. Внести изменения и дополнения в решение Собрания депутатов города Обояни от 25.11.2016 года №209-5-РС "О принятии Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования "город Обоянь" Обоянского района Курской области":
1) в раздел 3 пункт 3.3 изложить в новой редакции "Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка устанавливается в следующих размерах:
- по высшей группе должностей муниципальной службы в размере 95 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы в размере 85 должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы в размере 75 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы в размере 75 процентов должностного оклада";
2) раздел 9 изложить в новой редакции:
"9.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней.
Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы 15 лет и более — 10 календарных дней.
9.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 43 календарных дней, для муниципальных служащих замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней";
3) приложение №4 изложить в новой редакции.
2. Настоящее решение подлежит опубликованию на официальном сайте муниципального образования "город Обоянь" Обоянского района Курской области в сети Интернет.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяет свои правоотношения возникшие с 01.01.2018 года.
Председатель Собрания депутатов г. Обояни И. В. Чальцев
Глава города Обояни А. А. Локтионов
Приложение